В Уссурийске продолжена борьба с неформальной занятостью и «серыми» зарплатами
В администрации округа состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.22 марта 2016. В администрации округа состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
В работе приняли участие представители прокуратуры Уссурийска, Государственной инспекции труда, налоговой службы, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, полиции, центра занятости населения и администрации Уссурийского городского округа.
На заседание были приглашены предприниматели и организации, указывающие в налоговой отчётности несколько предприятий при низкой или нулевой численности работников. Как сообщила начальник отдела трудовых и социальных отношений администрации УГО Елена Сонина, в округе продолжена борьба с неформальной занятостью: «С начала года проведено четыре рейда. Рейдовые мероприятия носят разъяснительный характер, однако если в ходе рейдов выявлены официально нетрудоустроенные работники, то их работодатели приглашаются на заседание комиссии».
Членами комиссии за отчётный период были организованы проверки по 23 адресам. С работодателями не только проведены беседы, но и выданы соответствующие памятки об ответственности за нарушение закона. В Государственную инспекцию по труду Приморского края направлены сведения о работодателях, допускающих использование наемного труда без оформления трудовых отношений.
В период с января по март 2016 года на территории округа выявлен и трудоустроен 241 человек.
Напомним, глава администрации УГО Евгений Корж распорядился усилить борьбу с неформальной занятостью населения, «серой» зарплатой, а также повысить собираемость страховых взносов во внебюджетные фонды. В феврале 2015 года была создана специальная межведомственная рабочая группа. В ходе организованных администрацией рейдов в 2015 году было выявлено 3023 работника, с которыми работодатели не заключили трудовые договоры.